销售岗位笔试试题（销售岗位笔试试题及答案）

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税务竞争上岗笔试题和面试题答案(整理版)

1、某非标准条包装卷烟每包25支销售岗位笔试试题，每条12包，不含增值税调拨价每条70元，则该卷烟每标准箱消费税额为( )。A、3500元 B、3650元 C、5250元 D、5400元 某社会团体本月代售大型演唱会门PIAO收入31000元，其中包括代售手续费1000元，其应代扣代缴营业税为( )。

2、税收业务填空题(每空2分，共60分) 我国现行税收法律有：《税收征管法》(***)、和《外商投资企业和外国企业所得税法》。 某人在一个月内，为A单位提供咨询服务，取得报酬3000元销售岗位笔试试题；又为B单位提供代理服务，取得报酬2000元，其个人所得属于劳务报酬所得，应按(***)次计税。

3、竞岗 演讲稿 范文 尊敬的各位领导、同事： 大家好！非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

周立功销售类笔试试题

主要是模拟电子销售岗位笔试试题，数字电路销售岗位笔试试题，单片机和C语言融合为一份试卷。考销售岗位笔试试题的都是一些基础性的题目销售岗位笔试试题，但要有很好的基础才行，上次周立功笔试主要考的是 三极管的计算，两级运放增益，反馈放大电路增益的计算，555定时器等，程序设计主要是给出一个芯片，然后让你用C语言对其进行编程。

周立功的福利待遇主要看做的业绩和贡献，即先做贡献再有待遇，销售没有提成。业绩做好了，工资就涨得快些。起始工资一般是3000，之后每年提一次工资，提的度是500-1500。销售都差不多，寻找客户，分析客户，挖掘需求，呈现价值，赢取承诺，回收账款。衣着主要是整洁，正派即可。

周工是很务实的一个人，一般不会挑剔个人的硬件条件。周工欣赏那种朴实、大方的女生。做销售专业知识肯定是需要，但周立功公司最不缺的就是技术性人才，所以专业知识只是进入公司的一个门槛，来公司后就会发现最重要的其实并不是专业知识，尤其是做销售的，最需要的往往是综合素质，如表达、沟通、交际等。

我也是2012届周立功做销售的。据公司说是六人一个房子，俩人一屋。工资涨得倒是不错，一年涨两次，每次是500-1500，感觉做销售还是挺锻炼人的吧~~你是哪里的，有空多聊聊销售岗位笔试试题！我工作地点也选的南京。。

保利地产笔试题和面试题答案目

物业税又称财产税或地产税，主要是针对土地、房屋等不动产，要求其承租人或所有者每年都要缴纳一定税款，而应缴纳的税值会随着不动产市场价值的升高而提高。 “胶囊公寓”就是在保证住客睡眠、休息舒适度的前提下，将私人空间做到合理的最小化，并把节约出来的有效空间供多人共享，从而来达到有效旅宿环境的最大化。

请你谈谈你自己。直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如「热诚、值得信赖」等，不需要强力推销。此外，也可带出与应徵工作的相关经验。 为什麽选择我们这家公司？去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

有挑战性：地产属于销售类，压力稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。 能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。 待遇丰厚：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。

万科是中国最大的地产股，四大地产股包括招商地产、万科、保利地产和金地集团。

你看一下他们公司招聘简章上有没有这点要求，需要投递电子版的简历的话你再投递一份也无防。无领导小组讨论应该是属于后期的测评了，这个你要等HR的通知，一般在进行无领导小组测评之前都会先做一个在线测评的。符合要求才会做下一轮的测评。

保利的面试归来 工程类 昨天晚上8点接到通知，今天早上9点15到荣宝大厦参加保利地产面试，要说这通知也太紧张了，晚上准备了一下，今天起个大早去面试。 8点多就到了，不过保利地产的工作人员已经准备好了，先安排我们到接待室休息，态度也不错，呵呵，不愧是大企业！让人感觉很舒服。

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1、思路： 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 可以尝试采用迂回战术来如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

2、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。对个人未来职业发展的规划。

3、一般是：助理——专员——资深专员——主管——资深主管——部门副经理——部门经理(当然也有其他的晋升渠道)。最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地的工作态度。

保险销售笔试问题及答案

：投保人以其价值10万元的家用电器投保家庭财产保险销售岗位笔试试题，保险金额5万元销售岗位笔试试题，发生保险责任范围内的损失8万元。保险公司应当赔付多少？a、10万元 b、8万元 c、4万元 d、5万元 2：甲企业与乙保险公司签订销售岗位笔试试题了一份财产保险合同，保险金额为50万元。

客观题（2小时）分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法，客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。性格测试问卷，测试个人性格。

(答案：C.①②③⑤；P6，倒3 行)某企业将成本为 1 000 元的商品以 1 500 元的价格出售，收到现金 600 元，余款3 个月之后支付。按照配比原则，该项销售实现的收益为( )。

我要给应聘销售的人进行一次笔试,但是不知道如何出题,谁能帮帮我啊...

企业市场营销活动所要做的就是密切注视不可控制的外部环境的变化销售岗位笔试试题，恰当地组合“4Ps”销售岗位笔试试题，千方百计使企业可控制的变数(4Ps)与外部环境中不可控制的变数迅速相适应销售岗位笔试试题，这也是企业经营管理能否成功、企业能否生存和发展的关键。 实现企业目标是市场营销活动的目的。

我原则上是不建议拿本什么淘金词汇星火词汇专门背的，没效率没效果(我考四级那会自己背了一个学期还在A上打转)我觉得销售岗位笔试试题你不懂得单词主要来自阅读，那很简单，遇到不懂的单词就记下来，第一张卷子下来至少能积累几十个生词，然后继续第二张，第三张……做完十套左右你基本在阅读上面的单词都能混个熟头熟脸了。

因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂销售岗位笔试试题他们想法的人感兴趣。信心我知道人们很可能过度自信，但是我几乎还没有看过谁这样呢。相反，大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。

你做销售很好的，这个能超锻炼人。我叔叔在联想做销售呢！第一必须要对电脑知识有一定的了解，当然有时间要学学那些专业东西们，你要了解电脑的各个组成部分，每个部分的产品都有哪些品牌，比如CPU，主板，内存，显卡等，它们各个价位的型号，性能等。同时你也该学习市场营销学、消费者心理学、谈判与营销技巧、。

当进入一个新环境，我们不得不需要向他人介绍自己，通过自我介绍可以让他人了解我们。千万不能认为自我介绍随便应付就可以，下面是我为大家收集的关于自我介绍，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 关于自我介绍1 xxx： 大家好！ 我叫xxx，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。1你最擅长的技术方向是什么？回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

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