试题交接登记制度（试题交接登记制度是什么）

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关于试卷整理和交接环节的安全保密有哪些规定

1、国家统一考试命题工作的保密要求有以下几点：对命题人员和内部工作人员进行审查。采取入闱工作形式。原始试题应存放在保险柜中，由两人专门保管。

2、保持中考试卷出卷的保密性和安全性方法如下：将试卷制作工作限制在一定数量的专业人员之内，这些人必须严格遵守保密条例和保密协议。在试卷制作过程中，限制接触试卷的人员，只授权特定的人员接触试卷。

3、第三十二条　参加入闱的命题人员、命题管理人员应当遵守国家相关保密管理规定，并与市教育考试机构签订保密责任书。命题场应当实行封闭式管理，执行安全保密措施，配备必要的安全保密设备设施。

4、因为都是属于密闭性的，而且考官出题都是处在一个封闭式的环境是没有人知晓的，是在监狱印制的，更加保险。

离职人员工作交接制度

转交联系方式：将与工作相关的联系方式进行交接，包括：客户、供应商、同事等。确保接替者可以及时联系到相关人员。协助接替者：在离职前，尽可能地为接替者提供帮助。可以带领接替者熟悉公司、部门和团队，帮助其解决疑惑和问题。

法律分析：需要办理下来交接手续；按离职员工交接手续表工作交接明细表和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

以负责任的态度来交接工作 离职前站好最后一班岗，守好工作底线，是职场人的基本修养，也以防日后再受前司的叨扰。在离职前，不管工作做到哪一个步骤，都要做好自己的手头工作，认真地做好交接，离职见人品。

（一）综合办公室负责制定员工离职交接管理制度与程序。（二）员工辞职须先向本部门主管递交辞职申请、交由人力资源部批准后，再进行工作交接。主管级以上员工辞职，须亲自向董事长提交辞呈，董事长批准后方可开始办理交接手续。

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坚持物品交接登记制度的内容包括哪些

1、岗位客用物品的交接。每天领取的床单、被罩、枕头套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的数量记录交接。岗位卫生清扫物品的交接。每个岗位每天都要保证有干净的毛巾、拖把、去污粉、洗衣粉等、电器的交接。

2、物品交接应当面交清并登记签名，如数目不符必须查明原因，及时补充。

3、与楼层服务员做好客人遗留物品的交接工作，并做好登记，以备后查。借给客人的物品，应做记录并跟进。负责传递楼层及其他部门的信息和通知要求，并及时递交有关负责人。

4、法律分析：物品入库有关制度：（一）物品采购回来后首先办理入库手续，由采购人员向仓库管理员逐件交接。

5、化验室交接班制度 当班人员必须提前5分钟进行交接班，劳保用品穿戴齐全。

档案交接与移交制度

档案移交单位移交档案时，应凭档案验收合格证及档案进馆通知书，到市档案局（馆）保管利用科按国家标准填写《档案交接文据》，经双方核实后，由现任具有法人资格的领导或负责档案工作的领导签字，并加盖单位公章。

法律分析：各处（室）系按归档范围、归档时间将各自在工作中形成的材料分门别类，移交档案室，并办理交接手续。归还借阅档案，要认真检查档案资料是否与原件相符，有无缺页或损坏。

法律分析：机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。

单位之间交接会计档案的规定：(1)单位之间交接会计档案时，交接双方应当办理会计档案交接手续。

交接班制度

交接班制度1 交接班人必须在工作场所进行。 交班人应提前半小时做好有关交班工作准备，接班人应提前10~20分钟到班，接班人因帮未到班或迟到，交班人未经许可不得自行离开工作岗位或托人代替交班。

交接班制度的内容包括：交生产进度产量完成情况、交设备运行情况、交安全、交公用工器具是否齐全、完好、交工艺指标过程控制情况、交台账记录。

交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

交接班制度是班组日常管理中的基本制度。在企业生产中，交接班是一个非常普通的工作环节，但也是事故发生较为严重的工作环节。

每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。值班者必须在交班前完成本班各项工作。

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