职业能力测验试题（职业能力测验试题库及答案）

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职业能力倾向测试题(综合应用能力/职业能力倾向测验)

《职业能力倾向测验(B类)》：主要考常识判断、逻辑推理、数量分析、综合分析、资料分析等。

联考将公共科目笔试分为五类，分别为A：综合管理类、B：社会科学专技类、C：自然科学专技类、D：中小学教师类和E：医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

《职业能力倾向测验（C类）》和公务员行测比较类似，满分为，一般考的是常识判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析这五个模块。

《职业能力倾向测验（C类）》考试内容与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

职业能力倾向测验：主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

《职业能力倾向测验》综合管理A类：主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。教师岗D类：包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

事业单位职业能力测试分值分布

1、职业能力测试：综合管理类(A类)分值是常识判断(20题)+言语理解与表达(20题)+数量关系(10题)+判断推理(35题)+资料分析(15题)=总题数（100题）；总分值：150分。

2、题型分值分布如下：公共基础知识25题左右，每题0.88分言语理解与表达20题左右，每题22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。

3、基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。职业能力倾向测试A类分值分布：第一部分：常识判断，共20题，每题1分，共20分。第二部分：言语理解与表达共20题，共30分。

4、全国事业单位考试总分一般为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。

5、共100题，满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A：综合管理类、B：社会科学专技类、C：自然科学专技类、D：中小学教师类和E：医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

公务员考试行测真题在哪里下载

1、公务员考试行测真题可以在一些公务员考试网站、在线教育平台和考试论坛上下载。这些网站和平台通常会提供免费的真题下载服务，考生可以在上面搜索并下载相关的真题资料。

2、国考网站和各省市人事考试网网站的相关下载区域，都会有每年真题的下载。也是值得考生关注的。

3、单纯下载资源的到资料分享板块即可。四川省公务员考试真题和答案既可以在官网下载，也可以在四川省公务员考试论坛下载，大家可以自由选择。

4、江苏公务员考试论坛包括经验交流和资料分享两个板块，想要咨询前辈们的经验的到经验交流板块，单纯下载资源的到资料分享板块即可。

职业能力倾向测试的真题答案

D、28 【答案】B。设党员的人数为x，积极分子的人数为y。由题可知解得x=32，y=12。则党员比积极分子多32-12=20人。

句子理解：(共15题，每道题包含一段短文，短文后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一项来完成这一陈述。

【参考答案】A。解析：2020年10月3日，国家主席同新加坡总统哈莉玛就中新建交30周年互致贺电。故本题正确答案为A。【参考答案】A。解析：(1)该题考察的是病理学-损伤的修复-纤维性修复的知识点。

【参考答案】A。解析：题干中描述的就是工人做零件计算工资的一件事儿，合格零件就发钱，不合格零件就扣钱，一个人一共做了12个零件，一共得到90元钱，求不合格零件个数的问题。

职业能力倾向测验历年试题(96)-2020 天津医疗卫生 李老师、王老师、张老师在同一所大学教语文、数学和外语，按规定每人只担任其中一门课。而且①李老师上课全部用汉语。②外语老师是该校一个学生的舅舅。

职业能力倾向测验历年试题(98)-2020天津医疗卫生

【参考答案】B。解析：铁良好来源为动物肝脏、动物全血、畜禽肉类、鱼类、蛋类等。故本题选B。【参考答案】A。

职业能力倾向测验历年试题(96)-2020 天津医疗卫生 李老师、王老师、张老师在同一所大学教语文、数学和外语，按规定每人只担任其中一门课。而且①李老师上课全部用汉语。②外语老师是该校一个学生的舅舅。

【参考答案】C。解析：北京和重庆都是直辖市；上海和天津也都是直辖市。故选C。【参考答案】A。

【 参考答案及试题解析 】【参考答案】C。解析：本题考查的是医学常识和策略-慢性病的内容的知识。

甜菜的上部叶片垂直生长，叶簇呈漏斗形，这种生长方式所形成的叶面空间的配制结构，极有力于光照的吸收，提高植株和群体的光合效率。

解析：作为护士，在操作过程中没有严格执行查对制度，错将3床的用药发给4床，属于医疗事故。如果真的出现这类事件应该及时上报护士长，做出相应急救和病情观察。

事业单位职业能力测验考什么题型

行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职测是《职业能力倾向测验》的简称，是事业单位联考的考试科目之一，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

一般题型都是客观题为主，包括单选、多选和判断等题型。职业能力测验测试内容：职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。职业能力倾向测试A类分值分布：第一部分：常识判断，共20题，每题1分，共20分。第二部分：言语理解与表达共20题，共30分。

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