工厂工人转正试题（工厂转正考试）

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员工转正自述简短30字

1、在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。

2、篇一 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习。篇二 我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己。

3、转正自我评价简短 篇17 本人性格热情，开朗，大方。喜欢尝试新鲜事物，愿意挑战自我。为人正直，对工作认真。

4、员工转正自我鉴定简短精选篇1 我于20__年9月11日进公司，根据公司的需要，目前担任市场专员一职，负责业务方面的工作。

5、员工转正自述简短2 员工转正自述简短 努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪。

6、员工转正自我鉴定简洁版(篇1) 自20__年X月X日加入某某某保有限公司，成为公司的一名新入职的员工，不知不觉已经过了一个月的试用期，在这一个月里，让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化。

我是陶瓷厂的工人试用期工作转正总结

现在我简单总结一下这三个月的工作。 怀着对生活的无限憧憬，我走进了xx。

工厂工人转正工作总结1 时间总是不讲客气的往前走着，而我的试用期也到期了。在转正之前，我还是想总结一下这段时间我的工作，以及我的收获。

工厂试用期转正工作总结1 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。

...厂里仍不给我转正。请问,这试用工与正式员工有何不同?

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果约定试用期是6个月，你现在还没转正，那就很正常了。

签订的合同不同：正式员工：通过试用期后被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

只是试用期员工和过了试用期的员工可能在待遇上会有所差别。补充法律上没有这样的概念区分，你这个所谓的正式工是企业自己规定的，现在法律上是有同工同酬的要求，但是实际上，不太可能存在“同工”的前提。

待遇不同 试用期的工资一般是正常工资的80%，而且用人单位需要给员工正常缴纳五险一金，虽说工资待遇并不是很好，但有劳动法保护，而且试用期不仅是用人单位对员工的考核，同时也是员工了解用人单位的一个过程。

事业单位试用期工资和转正后工资区别：内容不同 事业单位正式员工的工资是由基本工资和奖金、津贴组成。事业单位适用期员工的工资是由基本工资、计时加班工资。

假如没有利润可求，那公司只能是破产倒闭。这样想，试用期的工资和转正后的是一样，这是可以理解的。大家厂也是这种状况。

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